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大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞通訊員許鑫 鄭若祥 寧津報(bào)道
今年以來(lái),寧津農(nóng)商銀行黨委聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、福利機(jī)制、青年社交、疫情防控,當(dāng)好職工“貼心人”,積極營(yíng)造健康快樂(lè)工作環(huán)境,持續(xù)為改革發(fā)展注入源泉?jiǎng)恿Α?/p>
聚焦學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能。今年以來(lái),受疫情影響,員工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)采取“線上+線下”相結(jié)合的方式進(jìn)行,將合規(guī)、信貸、會(huì)計(jì)、信息科技等11套題庫(kù)導(dǎo)入網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,利用微信平臺(tái)編發(fā)“黨建微課堂”7期、“合規(guī)每日一學(xué)、每日一測(cè)”15課時(shí),搭建員工線上學(xué)習(xí)平臺(tái),方便員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。另外,在做好疫情防控措施的前提下,舉辦信貸條線業(yè)務(wù)、黨務(wù)工作、疫情期間金融支持政策等專項(xiàng)培訓(xùn)56場(chǎng)次,累計(jì)培訓(xùn)3900余人次,實(shí)現(xiàn)員工全覆蓋。并邀請(qǐng)德州市人民檢察院專家開(kāi)展案件警示教育、組織員工赴渤海軍區(qū)教導(dǎo)旅革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)退休老干部錄制“我來(lái)講黨課”微視頻等,進(jìn)一步豐富員工教育載體。
聚焦網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),打造舒適工作環(huán)境。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)改造,一體推進(jìn)“五小”建設(shè),全方面解決員工衣食住行問(wèn)題。截至目前已完成13家網(wǎng)點(diǎn)裝修改造、2家網(wǎng)點(diǎn)原址重建,累計(jì)改造職工廚房15個(gè),新購(gòu)置15套灶具+抽油煙機(jī),更換老舊餐桌8張、餐椅60把,并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)職工新購(gòu)置43張床,353套床單、被褥,23個(gè)衣櫥、21個(gè)衣架,新建設(shè)“小菜園”15處,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)“小菜園”全覆蓋,種植的瓜果蔬菜基本滿足住宿職工需求。同時(shí),為基層網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一訂購(gòu)《德州日?qǐng)?bào)》、《齊魯晚報(bào)》、《銀行家》雜志等10余種業(yè)余讀書(shū)刊物,滿足職工文化學(xué)習(xí)。
聚焦福利機(jī)制,更好關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。持續(xù)抓好《關(guān)于全省農(nóng)商銀行進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部員工的意見(jiàn)》的落實(shí)落地,扎實(shí)做好職工家訪,落實(shí)“五必訪”,前7個(gè)月開(kāi)展員工家訪130人次。同時(shí),有感情、有溫度地做好職工婚喪嫁育和生日、大病慰問(wèn)等工作,讓職工感受到溫暖。比如春節(jié)前夕,工會(huì)開(kāi)展走訪慰問(wèn)老干部、老黨員和困難職工活動(dòng),共走訪慰問(wèn)老干部、老黨員困難職工21人,其中離退休老干部5人、老職工7人、困難職工9人、發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)5.4萬(wàn)元,為他們送去米、面、油等生活必需品。另外,該行積極開(kāi)展員工生日送祝;顒(dòng),聯(lián)系蛋糕房為員工專門訂做生日蛋糕,并由該行工會(huì)工作人員在全員群中為生日職工送祝福。同時(shí),開(kāi)展“三八”節(jié)女職工特色活動(dòng),邀請(qǐng)縣中醫(yī)院專家,開(kāi)展健康知識(shí)講座,普及疫情防控、個(gè)人衛(wèi)生護(hù)理健康等知識(shí)。
聚焦青年社交,拓寬聯(lián)絡(luò)溝通渠道。該行工會(huì)積極參與總行組織的與其他單位簽約儀式,組織員工先后參加總行黨委、16個(gè)黨支部共與1個(gè)單位黨組、25個(gè)黨支部開(kāi)展黨建共建簽約、與縣供銷合作聯(lián)社戰(zhàn)略合作簽約儀式等,并與簽約合作單位員工共同舉辦聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等,累計(jì)參加人員達(dá)600余人次,進(jìn)一步拓寬了員工交友聯(lián)絡(luò)溝通渠道。
聚焦疫情防控,呵護(hù)員工身心健康。疫情期間,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,每日統(tǒng)計(jì)員工有無(wú)外出史、感冒發(fā)燒史等,安排專人堅(jiān)持每天為員工辦公區(qū)域、自助設(shè)備區(qū)域、職工宿舍等進(jìn)行2次全面消毒,并為職工分發(fā)口罩5.3萬(wàn)個(gè)、酒精及84消毒液6000余瓶、體溫計(jì)500個(gè),為員工備齊充足防疫物資。并為員工購(gòu)置面包、飲用水、火腿腸等物資累計(jì)6萬(wàn)余元。同時(shí),邀請(qǐng)心理專家、資深醫(yī)師開(kāi)展線上講座,普及疫情防控知識(shí),解答員工心理健康、疫情防控等問(wèn)題。