一直以來(lái)，平原農(nóng)商銀行工會(huì)按照“黨建帶工建、工建促黨建”的工作思路，切實(shí)把“維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)為職工服務(wù)”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)平原農(nóng)商銀行行持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

　　強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完善組織建設(shè)

　　通過(guò)召開專題黨委會(huì)，該行學(xué)習(xí)貫徹省聯(lián)社工會(huì)工作會(huì)議精神，專題研究部署工會(huì)工作，把工會(huì)建設(shè)納入黨委全盤工作之中，結(jié)合中心工作和本行實(shí)際，確定工作思路和目標(biāo)，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。同時(shí)，配備工會(huì)工作人員2名，強(qiáng)化工會(huì)管理工作；召開會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第二屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，分別選舉工會(huì)主席、經(jīng)審委主任，并明確具體分工和職責(zé)，提升工會(huì)管理質(zhì)效。目前工會(huì)委員會(huì)成員7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)及女職工委員會(huì)各3名。通過(guò)制定《職工代表大會(huì)制度》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等制度辦法，嚴(yán)格執(zhí)行和控制各項(xiàng)工作流程，保障職工基本權(quán)利；設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶，嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理及審批流程，建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)分類臺(tái)賬及匯總臺(tái)賬，規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用支出。

　　落實(shí)以人為本，開展關(guān)愛活動(dòng)

　　通過(guò)加強(qiáng)文娛活動(dòng)開展，該行組織開展“活力農(nóng)商悅動(dòng)精彩”職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“凝心聚力，砥礪前行”團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，強(qiáng)健職工體魄，團(tuán)結(jié)干部職工以飽滿的熱情投入農(nóng)商建設(shè)；組織開展“讀好書、求新知”全員讀書活動(dòng)，由總行統(tǒng)一購(gòu)置職工喜愛的書籍，強(qiáng)化“書香農(nóng)商”建設(shè)。在落實(shí)“五必訪”制度方面，該行開展幫扶救助活動(dòng)，對(duì)困難職工進(jìn)行了摸排，逐戶建立檔案。截至目前，家訪人數(shù)401人，五必訪19人，解決困難問題23個(gè)，發(fā)放慰問金1萬(wàn)余元。該行定期召開座談會(huì)議，截至目前，組織召開座談會(huì)7次，解決問題60余項(xiàng)；組織召開職工光榮退休座談會(huì)，為近兩年退休職工舉行了榮退儀式，著力構(gòu)建“以員工為中心”的家文化理念，傳遞人文關(guān)懷，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧良好的環(huán)境。

　　履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)

　　該行組織全體員工參與“筑夢(mèng)遠(yuǎn)航 情暖農(nóng)商”希望小屋公益捐款活動(dòng)，為農(nóng)村困境家庭、無(wú)獨(dú)立學(xué)習(xí)環(huán)境的兒童修建“希望小屋”，捐款8392元;開展2021年“慈心一日捐”活動(dòng)，動(dòng)員職工關(guān)心支持困難群眾基本生活，捐款76230元。同時(shí)，組織員工開展“九九重陽(yáng)日 濃濃敬老情”志愿服務(wù)活動(dòng)，為老人送去農(nóng)商溫情。依托23支移動(dòng)便民服務(wù)隊(duì)，利用金融夜校、廳堂微沙龍等活動(dòng)，宣講金融基礎(chǔ)知識(shí)，提升群眾金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；聘請(qǐng)專業(yè)講師開展大型高考志愿填報(bào)公益講座，發(fā)放高考志愿填報(bào)書籍，為員工子女提供咨詢服務(wù)和幫助，踐行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。（通訊員 耿賢鵬 尚波）