各會員單位：

　　為積極響應山東銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設深化年”總體部署和德州銀保監(jiān)分局工作要求，有效鞏固“行業(yè)規(guī)范建設年”工作成果，進一步強化自律監(jiān)督，提高銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營能力，德州市銀行業(yè)協(xié)會向各會員單位發(fā)出如下倡議。

　　一、深化思想認識，自覺投入活動中來

　　全行業(yè)需要在思想認識上再深入，充分認識開展“行業(yè)規(guī)范建設深化年”活動是打贏防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)、推進銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，按照深化年活動工作方案提出的“一條主線、兩個關鍵、三個抓手”要求，自覺、全面、深入地投入到活動中來。對照“道德規(guī)范、行為規(guī)范、服務規(guī)范、管理規(guī)范”要求，全面梳理上年度“行業(yè)規(guī)范建設年”活動的開展情況，自查自評，找準問題，明確思路，重點深化。結(jié)合自身實際，組織制定本單位本系統(tǒng)實施方案，將深化年活動的意義、內(nèi)容、目標、要求真正貫徹到每一個部門、每一個網(wǎng)點、每一名員工，強化責任擔當，加強組織領導，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，推動全員以高度的行動自覺投入到深化年活動中來。

　　二、提高執(zhí)行能力，有效推進活動開展

　　要想活動開展好，關鍵在于落實好。銀行是經(jīng)營風險的特殊行業(yè)，全行業(yè)要對法律法規(guī)、內(nèi)控機制心存敬畏，特別是機構(gòu)“一把手”等高管人員，要進一步強化對規(guī)范建設的思想認識，提高活動落實力，確保想問題、做決策、抓落實自覺向規(guī)范建設對標對表，以規(guī)范要求為準星，充分發(fā)揮表率和示范作用，通過以上率下，帶動從業(yè)人員實現(xiàn)合規(guī)自覺。要打通基層一線傳導“神經(jīng)末梢”，調(diào)動各層級力量，提高規(guī)范建設參與度、廣泛性，杜絕上熱下冷、高開低走，通過“地毯式”推進，確保業(yè)務、崗位、職責、人員“全覆蓋”，規(guī)范建設不留死角。要抓牢案件防控機制建設，開展員工行為排查，強化壓力傳導。

　　三、構(gòu)建長效機制，培育良好合規(guī)文化

　　制定合規(guī)培訓長期規(guī)劃，持續(xù)開展“一把手”講合規(guī)、高層帶頭推合規(guī)等活動，堅持自上而下深化合規(guī)理念，增強全員合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作的自覺性。在遵循規(guī)章制度的基礎上，鼓勵員工對流程、細節(jié)等進行再創(chuàng)造，創(chuàng)新豐富合規(guī)內(nèi)涵，增強合規(guī)生命力。合規(guī)是銀行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，要將“銀行業(yè)文明規(guī)范服務”工作融入到深化年活動中來，在構(gòu)建服務文化的同時，鑄造良好服務規(guī)范。開展多樣化合規(guī)宣導，持續(xù)營造合規(guī)文化濃厚氛圍，促進規(guī)范要求落到實處。著力構(gòu)建“不敢違規(guī)、不想違規(guī)、不愿違規(guī)”的長效機制，推動行業(yè)“三鐵三性”（鐵規(guī)章、鐵賬本、鐵算盤、安全性、流動性、效益性）內(nèi)化于心、外化于行，活化行業(yè)生態(tài)，打造“百年老店”。

　　四、加強總結(jié)交流，實現(xiàn)行業(yè)整體提升

　　將深化年活動與全年重點工作有機結(jié)合，形成一體推動、一體落實的有效工作機制，做到“月月有活動、季季有高潮、半年一小結(jié)、全年大總結(jié)”。隨著活動的有序開展，及時總結(jié)在培育合規(guī)意識、依法合規(guī)經(jīng)營方面的好做法，做實宣傳報道，打造全面覆蓋的聲勢，營造全員參與的氛圍，形成全線推動的格局，推動活動出效果、見成效。德州市銀行業(yè)協(xié)會將充分發(fā)揮自身平臺作用，積極收集、及時編發(fā)活動信息，加強行業(yè)交流，推進活動宣傳，提升德州銀行業(yè)規(guī)范建設的整體水平。

　　讓我們振奮精神、真抓實干，以春風化雨之浸潤、潤物無聲之熏陶、水滴石穿之毅力，持續(xù)深化行業(yè)規(guī)范建設，努力實現(xiàn)行業(yè)生態(tài)“春風拂面”和“秩序井然”，推動德州銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　德州市銀行業(yè)協(xié)會

　　2020年4月30日