“招聘會就開在家門口，我們可以和意向企業(yè)面對面溝通交流，給我們就業(yè)提供了很大方便！”群賢居社區(qū)居民王女士笑著說道。近年來，禹城市市中街道充分發(fā)揮社區(qū)黨組織軸心作用，創(chuàng)新探索社區(qū)“微就業(yè)”模式，以社區(qū)“微”單元激活就業(yè)“神經(jīng)末梢”，釋放創(chuàng)業(yè)就業(yè)“倍增效應(yīng)”。

　　市中街道通過社區(qū)“兩委”帶頭發(fā)動，社區(qū)工作者、志愿者共同參與的方式，深入群眾，走訪收集居民就業(yè)意愿，詳細了解居民家庭狀況、技能特長、擇業(yè)意向、培訓(xùn)需求等，匯集1300余條求職登記，梳理形成社區(qū)居民就業(yè)需求清單。形成就業(yè)信息庫并進行精準管理，累計摸排485人。累計摸排轄區(qū)內(nèi)外零工崗位、家庭作坊、公益服務(wù)等小微就業(yè)資源240余個，為匹配居民就業(yè)需求提供信息支撐。

　　同時，在小區(qū)廣場和黨群服務(wù)中心旁，利用閑置板房和空屋，創(chuàng)新設(shè)置愛心小屋，將小屋打造成快遞點或便民服務(wù)點，其中解決殘疾人就業(yè)25人。定制靈活性工作崗位，如“媽媽崗”、“愛心崗”等，發(fā)掘兼職網(wǎng)格員、公益崗等多類型服務(wù)崗位，解決了200余名特殊群體的就業(yè)問題。

　　街道社區(qū)充分發(fā)揮樞紐作用，廣泛篩選優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)與用人資源，為群眾提供精技能培訓(xùn)。比如，迎賓社區(qū)積極聯(lián)合禹城市德匯職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)“網(wǎng)創(chuàng)直播”課程，開設(shè)視頻剪輯、直播帶貨等專業(yè)技能課程5期，助力60余名群眾掌握相關(guān)技能，其中40余人與電商企業(yè)達成就業(yè)意向。大禹社區(qū)等10個城市社區(qū)分別與家政公司、社會組織、勞務(wù)市場合作，開設(shè)社區(qū)微業(yè)定制化課程，涵蓋嬰幼兒養(yǎng)護照育、養(yǎng)老護理、手工制作等熱門領(lǐng)域，累計培訓(xùn)學(xué)員600余人次，解決380余名人員就業(yè)。

　　線上，利用社交媒體定期推送崗位；線下，每月舉辦1-2次“家門口招聘會”，把企業(yè)攤位擺到社區(qū)廣場，讓居民近距離接觸招聘信息，實現(xiàn)求職“零跑腿”�，F(xiàn)已舉辦招聘會20余場，涵蓋產(chǎn)品加工、護理、家政等20多個行業(yè)，推動300余人達成就業(yè)意向。

　　在社區(qū)黨群服務(wù)中心打造就業(yè)服務(wù)窗口，為居民提供最新就業(yè)資訊、崗位匹配等一站式服務(wù)。同時，積極開展“敲門行動”，組織22支網(wǎng)格員隊伍入戶走訪，將收集的招聘信息介紹給失業(yè)人員、就業(yè)困難群體，并積極引導(dǎo)居民參加招聘會，真正實現(xiàn)就業(yè)信息服務(wù)延伸至群眾“家門口”。（通訊員 劉愛華 張淑宇）