在山東齊河，創(chuàng)新不再是科研人員的“專利”，而成為一線職工的日常。近年來(lái)，齊河縣總工會(huì)以“娘家人”的擔(dān)當(dāng)，通過(guò)政策扶持、平臺(tái)搭建、機(jī)制優(yōu)化，全力推進(jìn)企業(yè)全員創(chuàng)新工作，讓創(chuàng)新成果在生產(chǎn)一線遍地開花，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　“微創(chuàng)”聚力，全員實(shí)踐。

　　“一個(gè)螺絲的改進(jìn)，可能帶來(lái)上萬(wàn)元的效益，可以說(shuō)，這一理念在我們公司深入人心。”山東萊鋼永鋒鋼鐵有限公司工會(huì)干事孟令杰介紹，該公司推行“4-8人創(chuàng)新小組”模式，并建立簡(jiǎn)易申報(bào)流程，員工創(chuàng)新參與率從30%躍升至85%，累計(jì)完成項(xiàng)目6000余項(xiàng)，人均貢獻(xiàn)12項(xiàng)，創(chuàng)效超6億元。其中，145項(xiàng)獲國(guó)家專利，15項(xiàng)獲縣級(jí)以上創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，“人人談創(chuàng)新、人人做創(chuàng)新”氛圍濃厚。

　　齊河縣總工會(huì)打破傳統(tǒng)創(chuàng)新“高門檻”認(rèn)知，倡導(dǎo)“小改進(jìn)也是大創(chuàng)新”，激發(fā)全員參與熱情。在百人以上企業(yè)中通過(guò)設(shè)立“崗位創(chuàng)新能手”季度評(píng)選，讓一線職工的“金點(diǎn)子”快速落地。目前，已有16家企業(yè)納入工會(huì)創(chuàng)新聯(lián)盟，累計(jì)采納微創(chuàng)新提案1200余項(xiàng)，其中包裝生產(chǎn)線改造、倉(cāng)儲(chǔ)智能分揀等“小切口”項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超3000萬(wàn)元。

邱集煤礦創(chuàng)新成果展示

　　“智創(chuàng)”賦能，創(chuàng)新突圍。

　　“針對(duì)井下設(shè)備維護(hù)難題，礦區(qū)職工自主研發(fā)的‘智能巡檢系統(tǒng)’將故障排查效率提升了40%，大幅降低了安全風(fēng)險(xiǎn)。”山東省邱集煤礦有限公司工會(huì)副主席季書強(qiáng)介紹。邱集煤礦通過(guò)完善《崗位創(chuàng)新即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，建立“即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)”機(jī)制，去年共獎(jiǎng)勵(lì)職工創(chuàng)新成果65項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)金14.6萬(wàn)元。勞模創(chuàng)新工作室則聚焦技術(shù)攻關(guān)，已完成創(chuàng)新成果十余項(xiàng)，創(chuàng)效500余萬(wàn)元。

　　在齊河，“五小創(chuàng)新”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）成為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要抓手。在重點(diǎn)企業(yè)率先試點(diǎn)“創(chuàng)新擂臺(tái)賽”，通過(guò)“提案路演+專家評(píng)審”模式，使一線員工的智慧火花加速轉(zhuǎn)化。近兩年來(lái)，全縣就涌現(xiàn)出“軋鋼工序智能報(bào)警裝置”等“五小”成果427項(xiàng)，累計(jì)降本增效1.2億元。

齊河縣總工會(huì)勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟座談會(huì)

　　“聯(lián)創(chuàng)”貫通，轉(zhuǎn)化生金。

　　國(guó)網(wǎng)齊河縣供電公司聯(lián)合山東大學(xué)、齊魯高新區(qū)等機(jī)構(gòu)打造“產(chǎn)學(xué)研用”創(chuàng)新聯(lián)盟，成功研發(fā)“新能源充電智能鎖位系統(tǒng)”，并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化應(yīng)用。創(chuàng)新聯(lián)盟效應(yīng)下，發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)，申報(bào)14項(xiàng)，發(fā)明專利授權(quán)量同比增長(zhǎng)300%，申報(bào)量同比增長(zhǎng)250%，發(fā)明申報(bào)受理成功率翻了一番。

　　齊河縣總工會(huì)組織電力、冶金、化工等不同行業(yè)的多家單位成立勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，將不同領(lǐng)域的勞模工匠聚集起來(lái)組成名師服務(wù)隊(duì)，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈問(wèn)診”，開展技術(shù)培訓(xùn)、難題攻關(guān)、工藝改進(jìn)等服務(wù)，累計(jì)解決技術(shù)難題85項(xiàng)，開展技能培訓(xùn)120場(chǎng)次，惠及職工5000余人次。

　　“我們將以激發(fā)職工創(chuàng)新活力、賦能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革為核心目標(biāo)，通過(guò)持續(xù)搭建創(chuàng)新孵化平臺(tái)、組織創(chuàng)新競(jìng)賽等，拓寬職工技能提升與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的通道，同時(shí)致力于營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)自豪感、成長(zhǎng)獲得感與發(fā)展歸屬感，讓‘職工之家’成為孕育工匠精神和創(chuàng)新智慧的沃土。”齊河縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席秦群表示。下一步，齊河縣總工會(huì)將持續(xù)探索創(chuàng)新工作模式，深度融入產(chǎn)改大局，為職工搭建更廣闊的創(chuàng)新舞臺(tái)和發(fā)展空間，以實(shí)干實(shí)績(jī)奏響新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人銳意進(jìn)取、建功立業(yè)的奮斗強(qiáng)音。（通訊員 楊雪雪 劉文）